وجه الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع الدكتور علاء بن عبدالله نصيف، بأعتماد 41 برنامجاً تدريبياً وفي تخصصات مختلفة لكافة موظفي الهيئة الملكية بينبع في اطار التحسين والتطوير المستمر لبيئة العمل، وتضمنت توجيهات الرئيس التنفيذي بتوسيع دائرة المشاركة في البرامج التدريبية التي تعقدها الهيئة الملكية بينبع بشكل مستمر لتشمل إدراج موظفي عدد من الإدارات الحكومية بمحافظة ينبع في هذه الدورات كجزء من المسؤولية الاجتماعية التي تستشعرها الهيئة الملكية نحو المجتمع،
وأشار مدير إدارة تطوير القوى العاملة بالهيئة الملكية بينبع الأستاذ هاشم بن عبدالله الشعيل الى مشاركة عدد من موظفي الإدارات المختلفة في محافظة ينبع في هذه الدورات التدريبية إيماناً من الهيئة الملكية بأهمية دورها المجتمعي واستشعاراً لقيمة المسؤولية الاجتماعية التي هي إحدى القيم الراسخة لدى الهيئة الملكية للجبيل وينبع، مشيراً إلى تطلع الهيئة الملكية بمزيد من المشاركات لكافة الجهات الحكومية في محافظة ينبع ضمن خطط التطوير في الأعوام القادمة، وتتراوح البرامج التدريبية التي تعقدها الهيئة الملكية بينبع بين ثلاثة وخمسة أيام تدريبية يمنح المتدرب بعدها شهادة إتمام الدورة، فيما يتم تنفيذها بإدارة تطوير القوى العاملة بالهيئة الملكية بينبع.
التعليقات
اترك تعليقاً