أعلنت لجنة الموارد البشرية بغرفة الأحساء، عن بدء ترتيبات إطلاق ملتقى الأحساء الأول للموارد البشرية مع معرض مصاحب للتوظيف المباشر في العام المقبل 2016، وذلك بهدف المساهمة في صياغة أبعاد إستراتيجية أكثر عمقًا وشمولًا لعملية إدارة الموارد البشرية، وتوفير منصة حقيقية لطرح وظائف مختلفة ومتنوعة لشباب الأحساء في جميع القطاعات سواء الخاصة أو الحكومية أو شبه الحكومية.
وفي هذا الإطار، لفت رئيس اللجنة محمد حزام العتيبي، على هامش الاجتماع السابع، الذي عقدته اللجنة، مؤخرًا، في قاعة الاجتماعات الرئيسة بمقر الغرفة، لفت إلى أن تزايد الاهتمام المحلي بالمورد البشري الوطني وتضاعف فرص دخوله في سوق العمل، يفرض على الجميع مضاعفة الجهود وتبني المبادرات لدفع ودعم وتشجيع جميع الأطراف المختصة والمعنية للعمل معًا على توفير تدريب واستقطاب وتأهيل العنصر البشري الوطني للاضطلاع بدوره في دفع عجلة الاقتصاد وتحقيق التنمية والأمن والاستقرار لبلادنا الغالية.
وكشف “العتيبي” عن إلى توجيه الدعوة لوزير العمل ووكلاء الوزارة لزيارة الغرفة والالتقاء بقطاع الأعمال بالأحساء في شهر ديسمبر المقبل، وذلك لطرح هموم وتحديات العمل والتوطين وشرح تعديلات نظام العمل الجديد بعد إقرارها من مجلس الوزراء الموقر، مؤخرًا، واستعراض المضامين المهتمة بتنظيم وتطوير أداء سوق العمل في ظل المتغيرات والمستجدات المتلاحقة.
وبيّن أن الاجتماع ناقش كذلك سبل تفعيل قنوات نشر الوعي لدى قطاعات الأعمال بالأحساء بمفهوم تنمية الموارد البشرية والعمل على تحفيز العمل بالتطبيقات الحديثة في مجال الموارد البشرية كخيار استراتيجي للقطاع الخاص لصناعة كوادر بشرية ذات إمكانات متميزة وإنتاجية عالية وتقليص نسبة البطالة وتذليل التحديات والصعوبات التي تواجهها.
“العتيبي” ثمّن جهود زملائه أعضاء اللجنة الحثيثة؛ لتبني خطط وبرامج “مبتكرة” في مجال تنمية الموارد البشرية بما يخدم التنمية الشاملة ويعزز إستراتيجية السعودة، ويسهم في توفير المزيد من فرص العمل للشباب؛ مع الحرص على ترقية مستويات تدريبهم وتأهيلهم بما يتناسب وحاجة سوق العمل، منوّهًا بالدور الكبير الذي يقوم به الدكتور خالد الفلاح عضو اللجنة في مجال استثمار تقنيات الحاسب والإنترنت في مجال الموارد البشرية.
التعليقات
اترك تعليقاً