أصدرت أمانة منطقة المدينة المنورة تعميماً على مديري العموم و مديري الإدارات وأقسام الأمانة بالبدء في نظام البصمات الثلاث التي اقرت سابقاً من امين منطقة المدينة .
و أوضحت الأمانة أنه يبدأ الحسم من تاريخ 1438/2/1هـ التعميم الذي اصدرته الامانة قلل فترة تبصيم الموظفين لكل فترة الى ربع ساعه بدلاً من نصف ساعه وأحتساب عدم التبصيم طوال الفترات الثلاث الى حسم ساعه ونصف لكل فترة.
وتبدأ الفترات على النحو التالي:
الأولى من الساعة 9 – 9,15
الثانية من الساعة 10,30 – 10,45
الثالثة من الساعة 12 – 12,15
وتضمن التعميم التجاوز عن 10 ساعات في الشهر الواحد التي لم يثبت فيها الموظف تواجده، وعن كيفية الحسم جاء في التعميم تحسم “ساعة ونصف “في حال عدم اثبات التواجد ،كما أنه يحق للموظف التسجيل في التطبيق الإلكتروني للمكلفين وايضاً الإستئذان الخاص (مدرسة أو مستشفى).
وأشار التعميم إلى تولي إدارة المتابعة التأكد من التزام جميع منسوبي الامانة تطبيق نظام اثبات التواجد وعلى إدارة الموارد البشرية التأكد من صحة مخرجات النظام .
وأهابت الامانة بادارة تقنية المعلومات بتطبيق نظام اثبات التواجد لضبط الحضور والانصراف وربطها في شاشات الأمانة ومسيرات الرواتب.
و كانت قد تصاعدت حدة المواجهة بين موظفي أمانة المدينة المنورة وأمينها على خلفية إقراره بالتبصيم خمس مرات أثناء الدوام الرسمي ، الا ان الأخير أصر على موقفه و رفض تبريرات الموظفين.
التعليقات
اترك تعليقاً