صرح وزير المالية ووزير الاقتصاد والتخطيط المكلّف محمد بن عبدالله الجدعان، بأنه خلال السنوات الأربعة الماضية تم إنشاء عدداً كبيراً من الهيئات والبرامج لمساندة الإصلاحات.
وقال الجدعان: ” نتيجة لذلك، بشكل أساسي، تم خلق فارق كبير بين رواتب الخدمة المدنية وهذه الهيئات الحكومية الجديدة التي تم إنشاؤها، من حيث جدول الرواتب ” .
وأضاف: ” سنقوم بدراسة هياكل رواتب هذه الهيئات، لنضمن أننا ليس لدينا إفراط في الرواتب، أو مزايا غير ضرورية تؤدي إلى تشويه سوق العمل ” .
وتابع: ” الواقع أن جدول رواتب الخدمة المدنية والعسكرية معقول جداً، وما ندرسه هو رواتب أولئك الذين يعملون للحكومة، ولكن ليس بموجب جدول رواتب الخدمة المدنية “.
اقرأ أيضًا:
التعليقات
من العدل المساواة بين رواتب القطاعات الحكوميه من وزارات ومؤسسات وهيئات
فلا احد ينكر اهمية الوزارات الحكوميه وكفاءات موظفيها
واهميه القطاعات الحكوميه اللتي تندرج تحت نظام السلم العام من وزارات وغيرها اكبر من اهمية المؤسسات وبعض الهيئات
على سبيل المثال وزارة التجاره اهميتهم كبيره من كشف الغش التجاري وغيره وجهدهم جبار كذلك من القطاعات المهمه الاحوال المدنيه ومن مهامهم منح واسقاط الجنسيه وتسجيل الواقعات لا يمكن مقارنة اهميتها بالمؤسسات والهيئات وهناك العديد من المهام وهناك العديد من الوزارات العظيمه اللتي لا تقل اهميتها عن غيرها فمن غير العدل تفاوت الرواتب بين موظفي الدوله بحجة الكفاءة !!!!
فأغلب من يشغل وظائف القطاع العام في الوقت الحالي هم شباب وشابات جامعيين ذوي كفاءات عاليه
ارجو من موظفي الهيئات والمؤسسات عدم نكران ذلك لتبرير موقفهم ..
فهناك حلان لا ثالث لهم /
١- تعديل رواتب السلم العام ومساواته بالهيئات والمؤسسات من اضافة٣٠% ع الراتب واضافة بدل السكن ومكافئة سنويه خمس رواتب و تامين طبي شامل في جميع المستشفيات وتذاكر سفر
(وهذا الخيار مرهق لميزانية الدوله وارى عدم مناسبته )
٢- الخيار الاخر هو /ادراج جميع موظفي الدوله من مؤسسات وهيئات ووزارات وغيرها من القطاعات الحكوميه
تحت سلم واحد وذلك من باب العدل والمساواة بين الموظفيين .
وانا ارشح الخيار الثاني لأغلاق التلاعب في الرواتب كالحاصل في الهيئات والمؤسسات وتكون وفق اسس نظاميه محدده لجميع القطاعات الحكوميه ..
واخيرا
شكرا لخادم الحرمين الشرفين وولي عهده ع التفافهم الى مثل هالمواضيع لعل الله يزيل احباط الموظف العام مع زوال كورونا .
الحلا بس
راح انظر حتى لمكافات الطلاب
البلاء يعمّ . اللي ماجاه دوره اليوم يجيه بكرة. واللي ما يفيق من سباته اليوم عمره يا حيفيق
يبدولي المستهدفين من هذة الدراسة نحن موظفي العقود والبنود في قطاعات الدولة
فر جاء ورجاء ثم رجاء
أتقوا الله فينا
لأ تستهدفون موظفي العقود والبنود في أرزاقهم فوالله أنهم دراويش فقراء يعيلون زوجات وأطفال بمرتبات زهيدة جدآ جدآ مرتبات لأ تتجاوز ٣٠٠ ريال وصابرين محتسبين الأجر والعون من الله
وأضعين ثقتنا
في ولأة أمرنا يحفظهم الله
أن ينصرنا ولا ينصروا علينا
كنا قبل جائحة كورونا نتأمل بشقف إعلان ترسيم تلك الفئة المسكينة المظلومة من موظفي الدولة ولأن نرى تلك الأمال تتبخر كمآ تتبخر السحب في السما
فرجاء اتركونا
من دراستكم لنعيش
ولو بشيئ من القوت
اليسير وبالله أوضاعنا لأتطاق لأ تسر عدو ولا صديق ،،،
هنالك موظفين في قطاعات حساسة مثل الصحة والأمن العسكري هؤلاء يستاهلوا الرواتب العالية ولكن فيه اجانب في بعض قطاعات الشركات الخاصة يستلمون رواتب عالية جداً وأعمالهم لاتكاد ترى ولا تسمع!
هنالك موظفين في قطاعات حساسة مثل الصحة والأمن العسكري هؤلاء يستاهلوا الرواتب العالية ولكن فيه اجانب في بعض قطاعات الشركات الخاصة يستلمون رواتب عالية جداً وأعمالهم لاتكاد ترى ولا تسمع!
وايضا رواتب رووساء المحاكم يجب اعاده النظر فيها اما رواتب القطاع الخاص اتركوهم مساكين ٤٠% خصم٣٠٠٠ ان زاد ٥٠٠٠ واخصم منه التأمينات الاجتماعية وش باقي له اخصم من الأجنبي راتبه عالي في القطاع الخاص او الجامعات فهمت يا وزير الماليه
أيضا راتب وزير الماليه وأعضاء مجلس الشورى الأمر الثاني الاعبين واترك عنك رواتب الأمن العام لن هم من يسهر على أمن الوطن وكافة القطاع العسكري والصحي يستاهلون اما الباقي مثل وزاره العمل يجب اعاده النظر في الرواتب العاليه
اتمنى ايضا اعادة دراسة :
ميزانية مركز الملك سلمان
الدعم الخارجي للفلس طين
مجلس الشورى
وضع رسوم على عقود الاعبين مثل مصر
عقود الترفيه
ضريبة على سلع الرفاهية
كورنا فرصه لتصحيح كثير من الاخطاء ومراجعتها خاصة مايخص النفقات والمصاريف .. وسلامتكم
في سلم الطائره بكيت غصب بكيت
نرجو من المواطنين التقيد بشد الحزام
واستيعاب وفهم هذه المرحله
وحنا معك ياخادم الحرمين الشريفين
في المنشط والمكره ازمه وحتعدي
وبترجع الامور الى احسن
احنا هيىة ولكن ولله الحمد تبع الخدمة المدنية المسعفين بالهلال الأحمر السعودي عكس موظفي الإداريين والساقين وموظف بنود للصيانة والتشغيل الذاتي عندهم بدل سكن برمضان راتبين يستلمؤؤ ع أساس أنها هيئة وتأمين صحي وخلافة…..يعني والله جد فية لخبطة بالرؤاتب بدرجة كبيرة رواتب هائلةون مسمى عمل عندنا يعطى كل ذي حق حقة
احنا هيىة ولكن ولله الحمد تبع الخدمة المدنية المسعفين بالهلال الأحمر السعودي عكس موظفي الإداريين والساقين وموظف بنود للصيانة والتشغيل الذاتي عندهم بدل سكن برمضان راتبين يستلمؤؤ ع أساس أنها هيئة وتأمين صحي وخلافة…..يعني والله جد فية لخبطة بالرؤاتب بدرجة كبيرة رواتب هائلةون مسمى عمل عندنا يعطى كل ذي حق حقة
الدرس وعلى هونك والله ينجحك في دروسك
طيب
طيب
يلا يا ابن جدعان ادرس رواتب موظفي الهيئة العامة للزكاة والدخل وهذه الهيئة تحت اشرافك وانت رئيس مجلس ادارتها وتعرف كم رواتبهم فهناك مبالغة كبيرة في رواتبهم التي تصل الى خمسة أضعاف رواتب موظفي الخدمة المدنية بالاضافة إلى بدلات السكن والعلاج والاعاشة والبونص
لنضمن أننا ليس لدينا إفراط في الرواتب >> صح النوم اللحين صحيتوا وتبغون تتاكدون ما عندكم افراط في الرواتب .. اجل نادي الصقور والابل والترفية ودفع مبالغ كبيرة عشان السوبر الاسباني والايطالي ومناسبات كثير لا تغني ولا تقدم شي
قرار سليم ..
قرار سليم ..
نعم لا للرواتب المبالغ فيها…
للاسف رواتب بعض الاجانب العرب من لبنانيه وفلاطزه شئ يصدم …. من ٢٥٠٠٠ الف الى ٦٠ الف واكثر… ومن يكذبني يروح يطلع على رواتبهم المسجله بالتأمينات…،
راتب فلس طيز في بلده يستحيل يصل ١٠ آلاف ريال حتى لو كان وكيل وزاره…؟
نعم يجب وضع حد اعلى للاجور
اترك تعليقاً