"الموارد البشرية" يجري دراسة لمعالجة تحديات عمل المرأة من المنزل

أكد الوكيل المساعد لشؤون التطوير في وزارة العمل الدكتور فهد التخيفي أن صندوق تنمية الموارد البشرية يقوم حاليا بدراسة شاملة لمعالجة تحديات العمل من المنزل، لتشمل كافة الجوانب اللازمة لدعم برنامج الأسر المنتجة ليكون عملا من المنزل على المدى القصير واستثمارا على المدى البعيد.

وتتضمن الدراسة إعداد مسودة لائحة لتنظم العمل من المنزل "الأسر المنتج" ووضع دليل تنظيمي لإصدار التراخيص الخاصة بعمل الأسر المنتجة، يشمل شروط مزاولة العمل للأفراد والأسر، ومواد تنظيم العمل وشروط إقامة الأسواق، وتحديد المستندات المطلوبة وتحديد حدود مزاولة العمل، ومحذورات مزاولة العمل وعقوبات مخالفة الشروط، وفقاً للشرق.

وأكد "التخيفي" أنه لا توجد تراخيص مخصصة للعمل عن بعد، ولا يستوجب للجهة الراغبة بتوظيف السيدات بـ آلية "العمل عن بعد" الحصول على ترخيص من وزارة العمل أو أي جهة أخرى، مشيراً إلى أن الوزارة اتخذت قرارا قبل نحو السنتين بـ "آلية احتساب المرأة العاملة عن بعد في نطاقات"، وتوجد العديد من الشركات التي وظفت سيدات عن بعد.