دشن رواد موقع التواصل الاجتماعي ” تويتر ” ، اليوم الجمعة ،وسمًا بعنوان ” توطين المناصب القيادية مطلب “.
وتصدر الوسم قائمة الأكثر تداولا بموقع تويتر على مستوى المملكة، وأعرب المغردون من خلاله عن رغبتهم في توطين المناصب القيادية ،كحل للتخلص من مشكلة البطالة.
وأوضح أحد المغردون أن الموضوع ليس له أية علاقة بالعنصرية، قائلا : ” الموضوع مو عنصرية لكن فعلا البطالة تكثر السعودية مواطنيها مو مثل قطر أو البحرين هذي الدول برأيي تحتاج لمقيمين لأن عدد مواطنيها قليل “.
وأكدوا على أن المملكة هي الدولة الوحيدة التي تعامل الأجنبي أفضل من مواطنيها ، مشددين على ضرورة تحقيق مطلب التوطين بعدد من المناصب.
التعليقات
البلد الوحيد اللي يعامل فيه الاجنبي احسن من ابن البلد هي السعودية يعطى راتب اعلى وبدل سكن والسعودي لابدل ولاشي.
الحل يكمن في خلق وظائف قيادية جديدة بالسعودية وأنشاء المزيد من الشركات والصناعات الوطنية القادرة على المنافسة بالسوق الافريقية والشرق أوسطية والزام الشركات الوطنية والخاصة بأن يكون نائب المدير الأجنبي أن يكون سعودي للإحلال في خلال سنتين.
لحل البطالة اولا
يجب ان تحدد الخدمة ف حدود المعقول مثلا 20 سنة وكل يتقاعد خلاص ..حتى اللي قاعدين يحصلوا وظايف ..لا عندنا يشتغل الين 35 سنة واكثر
ليش .. لا وبعضهم يمدد..الخدمة
لوصار النظام هذا اولا وفروا وظايف وفلوس نحن نعلم ان بعضهم لهم خدمة وراتب الواحد ياصل العشرين طيب لو تقاعد العشرين هذي تكون راتب خمسة جدد موظفين من 4000 الاف بصفته جديد ويتدرج ف الوظايف وترقيات وعلاوات وبعد كم سنة يمكون راتبه حلو
وين يابعدي مناصب قيادية انت بقطاع خاص مو بالحكومة يمكن في حاله وحدة يعطونك منصب بس مالك اي معني عندهم بالشركة وجودك زي عدمك ياشيخ صار لي خبرة بالقطاع الخاص 12 سنه وللحين باقي مشغل الالة وانت تقول مناصب قيادية ؟؟؟؟
المفروض في ادارات الاجنبي فيها زي قلته
اترك تعليقاً