كشفت مصادر إعلامية، أن الجهات ذات العلاقة تدرس حاليًّا تطوير آلية ترقيات المعلِّمين والمعلِّمات باستحداث شروط جديدة في إطار تجويد مهنة التعليم وفق أسس علميَّة ومهنيَّة لاختيار أفضل الكوادر.

وتسعى الوزارة في هذا الصدد إلى التدريب المكثَّف للمعلِّمين من خلال بناء برامج ومسارات تطوير مهني متخصصة وشاملة وتنفيذها لجميع مراحل التعليم العام، بالشراكة مع بيوت الخبرة، بما يشمل التدريب على المناهج المُحدَّثة وطرق التدريس المبتكرة والتدريب الإلزامي قبل الالتحاق بالوظيفة.

ويأتي ذلك بالإضافة إلى برامج التوجيه للمعلِّمين الجُدد، والمعلِّمين ذوي الأداء المنخفض بما يدعم تحسين مخرجات التعليم الأساس، ورفع جودة التعليم وتطوير مهارات القيادات التعليميَّة، وتعزيز دور مهنة التدريس بالأساليب الحديثة، وضمان التطوير المهني المستمر للمعلِّمين.

وتساعد عمليات التطوير في رفع مستوى التنافس للحصول على الرتب المختلفة، مع إدخال اشتراطات جديدة تواكب المرحلة المقبلة.