نصائح لتجنب خسارة الموظف قضاياه ضد الشركات .. فيديو

أوضح خالد المالكي، خبير موارد بشرية، أسباب خسارة الموظف القضايا ضد الشركات.

وشدد على ضرورة أن يهتم الموظف بقراءة النظام جيد ومعرفة مواده، وذكر خلال حديثه في برنامج "سيدتي" المذاع على قناة "روتانا خليجية".

وأضاف أنه يجب على الموظف أيضا استشارة زملائه القدامى أو مستشار أو في مكتب عمل بشأن الشكوى التي يعتزم تقديمها ضد الشركة التي يعمل بها، مشيرا إلى أن الاستشارات بشأن تقديم الشكاوى مجانية في مكتب العمل.

ولفت إلى أن الشركات الكبري في الغالب لديها إدارات قانونية تراجع أعمالهم، داعيا الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى توظيف موظف امتثال ليتولى عن كل الأمور المتعلقة بعقود الموظفين.

وشدد على ضرورة أن تراعي الشركات الجانب الاجتماعي والنفسية قبل الجوانب الإدارية عند فصل الموظف أو نقله لإدارة أو فروع أخرى.