الموارد: يحق للموظف التقدم بشكوى في حال اختلاف الراتب "الحقيقي" عن المسجل في العقد

أكد وكيل الشؤون العمالية في وزارة الموارد البشرية أنه يحق للموظف التقدم بشكوى في حال اختلاف الراتب "الحقيقي" عن المسجل في العقد وفي حال عدم الاتفاق يحال الموضوع للمحكمة العمالية.

وأضاف خلال ظهوره على قناة "العربية" أن الوزارة تعمل على مبادرة لتوثيق عقود العمالة قبل وصولهم إلى المملكة ، لافتاً إلى أن الوزارة أتاحت عبر منصة قوى لصاحب العمل تجربة العامل في فترة 90 يوم.

وتابع أن توثيق عقود العاملين في القطاع الخاص إلزامي حسب القرار الوزاري بهدف حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل.

https://twitter.com/AlArabiya_KSA/status/1602324301264441345?t=JPyRaiBrV3Aw1AxV7t-nPw&s=09

https://twitter.com/AlArabiya_KSA/status/1602324073907949569?t=JPyRaiBrV3Aw1AxV7t-nPw&s=19

https://twitter.com/AlArabiya_KSA/status/1602323864146640903?t=aLgYb55oMtxYLz2p7uiiQA&s=19