أعلنت الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء، عن توفر عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة لعدد من المناطق. وترغب الرئاسة في شغلها من المواطنين الذين تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات اللازمة لشغل هذه الوظائف، وحددت فترة التقديم لمدة أسبوعين، ابتداء من يوم الأحد 8/5/1435هـ وحتى نهاية دوام يوم الخميس 19/5/1435هـ.
وقد حددت الرئاسة آلية للتقديم على هذه الوظائف، وهي:
1- الدخول لموقع الرئاسة من خلال الرابط (alifta.net).
2- التقدم لإحدى الوظائف المعلنة.
3- تسجيل البيانات الشخصية والسيرة الذاتية في الموقع.
وقد وضعت ضوابط عامة للتقدم للوظائف، وهي:
1- إدخال البيانات الشخصية، والتأكد من صحتها، ومنها بيانات الاتصال (رقم الجوال، البريد الإلكتروني) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم.
2- لمن ليس على رأس عمل في جهة حكومية.
3- يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب في التقدم إليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها.
4- بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الرئاسة الإلكتروني للاطلاع على أي مستجدات حول المسابقة ومواعيد الاختبارات والمقابلات الشخصية لكل وظيفة.
5- تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا تعني الحصول على الوظيفة، أو الترشح لها؛ حيث إن الترشيح للوظائف مرتبط كليًّا بنوعية وعدد الوظائف، ومتطلبات شغلها، وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين.
6- الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الرئاسة للمراجعة واستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشح أو أحقية المتقدم بالوظيفة.
7- الأوراق والمستندات المطلوبة ترفق من خلال الموقع الإلكتروني، ولا يمكن قبول أي مستندات عبر البريد الرسمي، أو التقديم المباشر.
8- لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الاطلاع على أصول الوثائق والمستندات وغيرها، ومطابقتها مع البيانات التي تم تسجيلها وإضافتها في طلب التقديم الإلكتروني، كذلك مطابقتها بالأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف.
9- في حال عدم مطابقة البيانات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للرئاسة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسؤولية.
10- لا يمكن التقدم لأكثر من وظيفة، وستلغى جميع الطلبات المكررة.
11- يجب التأكد من مناسبة المؤهل العلمي والدورات التدريبية للمتقدم مع الوظيفة المراد التقدم عليها حسب شروط شغل الوظيفة الواردة بالإعلان.
12- مع ملاحظة أن جميع البيانات المدخلة بعد حفظها لا يمكن التعديل عليها، لذا يرجى مراعاة الدقة في التسجيل.
التعليقات
اترك تعليقاً