جمعية واعي بالمدينة المنورة تشارك في قوافل التدريب الإلكتروني
فايز الميلبي
ضمن مبادرة وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، وبالتعاون مع جمعية واعي "جمعية التوعية والتأهيل لاجتماعي " بمنطقة المدينة المنورة انطلقت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي من مبادرة قوافل التدريب الهادف إلى إبراز جهود المملكة في مجال محو أمية الحاسب الآلي وردم الفجوة الرقمية من خلال هذه المبادرة الفريدة من نوعها .
و تشارك الجمعية في تفعيل البرنامج التدريبي لقوافل التدريب الإلكتروني تكاملا في المسؤوليات والأهداف مع مختلف الجهات والإدارات ، حيث تبنت الجمعية أهداف تسعى من خلالها إلى تحقيق رؤيتها نحو مجتمع يتميز أفراده ومؤسساته بالواعي الاجتماعي والسلوك الحضاري ، وذلك من خلال باقة من البرامج والمشاريع الاجتماعية الموجهة لمختلف شرائح المجتمع وفي جوانب اجتماعية تنطلق من واقع المجتمع واحتياجه .
وتهدف مبادرة قوافل التدريب الإلكتروني التي تنفذها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات إلى الإسهام في محو أمية الحاسب الآلي في القرى والهجر بالمملكة، في خطوة تعدُّ الأولى من نوعها على مستوى المملكة، وآلية تطبيق متفردة تقوم بها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، والتي انطلقت في عام 1432، ومستمرة لمدة خمس سنوات ، بحيث يتمُّ تمكين شرائح المجتمع في جميع أنحاء البلاد من التعامل مع الاتصالات وتقنية المعلومات بفاعلية ويسر، لردم الفجوة الرقمية، ورفع الوعي بأهمية الاتصالات وتقنية المعلومات لدى جميع الأفراد، بالتركيز على سكان المناطق الريفية ومحدودة الدخل، وتوفير التدريب الأساسي والمجاني على استخدام الاتصالات وتقنية المعلومات. ويهدف المشروع إلى المشاركة في محو أمية الحاسب والإنترنت في مناطق المملكة من خلال توفير التدريب الأساسي والمجاني على استخدام الاتصالات وتقنية المعلومات للأفراد، بالتركيز على المناطق الريفية ومحدودة الدخل من خلال العديد من المحاور الأساسية والفرعية، التي تنطلق منها هذه المبادرة.
والمبادرة موجهة بالدرجة الأولى لطلاب الصفوف العليا من المرحلة الابتدائية وطلاب المرحلة المتوسطة في التعليم العام، الذين ليس لديهم خبرة في استخدام الحاسب الآلي، إضافة إلى ساكني المدن والمناطق الريفية والقرى والهجر ومحدودي الدخل ومن لم تتسن له الفرصة لاكتساب مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت. ويتمُّ تطبيق المبادرة عن طريق عدد من الخطوات العملية منها ما يسبق البدء في برنامج التدريب وأثنائه وبعده، حيث يتمُّ التدريب عن طريق فصل تدريبي متحرك مع التجهيزات اللازمة من مواد تدريبية ومدرب والموارد البشرية المساندة ، ويتم تقديم أربع دورات تدريبية وبواقع 16 متدربا لكل دورة في استخدام الحاسب والإنترنت، بمعدل عشر ساعات تدريبية لكل دورة خلال الأسبوع.
