كشفت مصادر مطلعة أن الجهات المختصة قدمت سبعة مقترحات لحل مشكلة شركات القطاع الخاص التي تتعثر في سداد مستحقات عمالتها وجاء المقترح الأول بإلزام هذه الشركات بدفع الغرامات والرسوم الحكومية المقررة عليها والتي تحول دون إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعاملين لديها.
وأضافت المصادر أن المقترح الثاني يتضمن إلى نقل كفالة العاملين دون الرجوع للشركة، وذلك بعد حصر مستحقاتهم وحجزها من مستخلصات الشركة وتسجيل العمال وتسجيل حساباتهم البنكية.
وفيما يخص الحلول الآجلة المقترحة، فتضمنت عدم تجديد التراخيص للشركة أو تصنيفها إلا بعد تقديم ضمانات بنكية تغطي مدة 4 شهور من رواتب ومستحقات عمالتها، ومنح العامل حق نقل الكفالة أو المغادرة النهائية دون الرجوع للشركة عند تأخر مستحقاته 3 أشهر، وحرمان الشركة من المناقصات حكومية أو خفض تصنيفها ومعاقبتها.
يذكر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج الحقباني كان قد أعلن في وقت سابق، أن خادم الحرمين الشريفين وجه بمعالجة أوضاع العمالة المتضررة من تجاوزات بعض المنشآت التي يعلمون لديها، مؤكداً أن نظام العمل ينص على حماية حقوق العمال في شركات القطاع الخاص، وبعاقب المماطلين في منحها.
التعليقات
١/ طيب والسعوديين اللى شغالين فالقطاع الخاص ورواتبهم ضعيفه متى تزيد ويتمتع ابن البلد بما يتمتع به الاجنبي فى بلدنا
٢/ السعوديين اللى رواتبهم لها شهور وصارت سنوات كيف يحصلوون عليها مافى دراسه لهم او اتفاق مع اصحاب العمل بشان كيف يصرفون مستحاقتهم
والا احنا ننظر للى برا وتاركين عيالنا اتمنى اتمنى كل الاهتمام والحرص على ابن البلد لانه هو قوه البلد بعد قوه الله
الله المستعان
ياوزارة العمل تكفون شوفوا لنا حل بخصوص الرواتب المتدنية في
القطاع الخاص زهقنا والله العظيم
الله يفرجها من عنده
اترك تعليقاً