تجمع موظفو أمانة المدينة المنورة في ساحة المبني، اعتراضا على القرار الصادر بإلزامهم بتطبيق البصمة 5 مرات يوميا، للحد من التسرب الوظيفي في ساعات العمل، مطالبين بمعاملتهم أسوة بزملائهم في الجهات الحكومية.
وأطلق المغردون هاشتاقا على «تويتر» تحت عنوان #تجمع – موظفي – أمانة – المدينة، وتداول الرواد مقطع فيديو يرصد لحظة احتجاج الموظفين علي القرار،وتناقش الأمين معهم، إلا أن المناقشة باءت بالفشل ، واختلفت آراء المغردين مابين الموافقة علي القرار والرفض، فمنهم من يرى أنه عدم ثقة الإدارة في موظفيها ويؤثر القرار علي الإنتاجية، والرأى الآخر يرى أنه القرار صائب ويلزم الموظف علي الحضور في مواعيده.
وعلق أحد المغردين: “التبصيم 5 مرات ضغط على الموظفين، متسائلا : ماذا تبقى من وقت الموظف لخدمة المواطنين.
وقال آخر: هذا الإجراء عادى جدا ويوافقون عليه الموظفين، إذا بدأ فيه الأمين بنفسه أولا.
وقال أحد المغردين المؤيدين ؛ التبصيم 5 مرات يخدم المواطنين، ويجعل الموظفين يحضرون مثل الألف.
فيما قالت الأمانة، في بيان لها: إنها أقرت تنظيمات إدارية عدة تضمن عدالة وشفافية تقييم أداء الموظف من عدة جوانب إدارية، منها انضباط الموظفين في أداء أعمالهم أثناء فترة الدوام الرسمي،و أن هذا الإجراء لا يعني عدم الثقة بمنسوبي الأمانة وإنما تطبيق لمبدأ العدالة والتمييز بين مستوى أداء كل موظف، والذي يبنى عليه منح الحوافز والمكافآت.
التعليقات
والله لو يبصمون عشرمرات بالدوام ماينفع المواطن بشئ من دون مراقية اداء وانتاج يحضرون نعم ولكن مكاتبهم فاضية المفروض كم معاملة انجزها الموضف باليوم واغلب الادارات لاتستطيع الدخول اليها لتشكومن عدم حضور الموضف واذا دخلت لاسمح الله المدير يقنعك بالاعذار((( واهم شئ مخافة الله ))) اليوم وامس راجعت مكتب اتصالات وفيه 10 مكاتب ويعمل يها 2 وكم واحد يطالع بجواله والبقيه فاضية
والله ان مدراء الأقسام ما يجون مكاتبهم غير الساعة 11 والبيان موقع وعند مسؤل البيان لاسبوع قدام
وناس كثير ما توقع وامورهم عال العال
أفضل قرار أتخذ
والله لو تعلمون عن معاناة المواطن عندما يراجع الأمانة بسبب تسكع الموظفين فيها
والله دخلت الأمانة أكثر من 130 مرة بشأن معاملة واحدة
فيا ترى كيف وضع صاحب المعاملات المتكررة
قبلة على رأسك أيها الأمين الجديد
على عدد الصلوات الخمس
أكيد الأمين إمام مسجد
مشاء الله
التعقيد في ادارات المدينه منذ الازل ليس فيها مرونه تطبق اي نظام 100 % وتزيد عليه نظام البصمه الهدف منه التقليل من استخدام الورق والغاء التعامل بالاوراق والتسهيل على الموظفين في شؤونهم من اجازات وطلبات ’ نظام البصمه لخدمة الموظف وليس لتطفيشه يامعالي الامين اتق الله في الامانه التي وضعت بين يديك ولاتكن ظالم قيم الموظف حسب انجازه في العمل
خمس مرات صعبة مرة.
المشكلة الامين معفى من البصمة والوكلاء كذلك
اترك تعليقاً