ما زالت ردود الأفعال متواصلة حول التصريحات التي أطلقها وزير الخدمة المدنية خالد العرج حول الانتاجية، حيث قال – خلال لقائه ببرنامج الثامنة – إن انتاج الموظف في المملكة لا يتجاوز ساعة واحدة.

ووجه رئيس مركز أسياد للدراسات والاستشارات الإعلامية صالح خميس الزهراني انتقادات واسعة لوزير الخدمة المدنية؛ بسبب تصريحه، مؤكداً أن المنهجية التي بنيت عليها الدراسة التي استشهد بها ” العرج” في تحديد إنتاجية الموظفين السعوديين بساعة واحدة، غير سليمة.

وأوضح ” الزهراني” أن الباحث في تلك الدراسة اعتمد على عينة غير شاملة وسؤال مبهم، ما كان له انعكاسات سلبية قياسًا بنتائجها. وأشار ان الدراسة حملت عنوان: “العوامل المؤثرة في عدم انتظام الموظفين في الدوام الرسمي في المملكة العربية السعودية”، صادرة عن مركز البحوث في معهد الإدارة العامة في عام 1423هـ ـ 2003م، للباحث الدكتور صلاح المعيوف، والباحث اعتمد على منهجية غير سليمة حيث كان سؤال “كم مرة تضطرك الظروف إلى أن تصل متأخرًا عن بداية الدوام؟”، سؤالاً مضللاً، إضافة إلى عدم اعتماد عينة متنوعة من الموظفين، فلم يدخل في عينته موظفين مثل المعلمين والأطباء والموظفين الميدانيين”.

وأضاف: “من الأخطاء التي وقع فيها الباحث أنَّه حدد العينة في البداية بـ2200 موظف، ولكنها تقلصت عند النتائج إلى 1100 موظف، وهذا تجاوز كبير، فكيف يتم حذف 50 % من العينة بهذا الشكل، علمًا بأنَّ معهد الإدارة رفض هذه الدراسة، وكتب إلى وزارة الاقتصاد بعد الاعتماد عليها.