بلغت نسبة التوطين في قطاع التأمين أكثر من 70% ، في نهاية الربع الأول من عام 2018.
وأعلنت مؤسسة النقد العربي السعودي ” ساما ” ، عن تجاوز نسبة السعودة في هذا القطاع الـ70%، بعد ما كانت 58% عام 2016.
ويفترض أن تزيد نسبة التوطين في القطاع بقدر 5% كل عام، إلا أنها قفزت إلى 70% خلال 15 شهرًا فقط، أي أكثر من النسبة النظامية.
ووصلت نسبة التوطين في المناصب الإشرافية، في ذات القطاع، إلى 53% بعدما كانت 36% فقط خلال 2016.
التعليقات
انا نفس الشي اشتغلت سبع سنين في شركة تأمين للاسف الرواتب العاليه جدا للاجانب والسعوديات ٥ الاف احتكر مو طبيعي لهم
ارباح شركات التأمين مرتفعة وموظفينها قليل والاجانب ماسكين الادارة ويجيك المصري يقول لي راتب 3500 وينخصم تأمينات هذا وانا بكالوريوس تأمين
اغلب الموظفين السعوديين بشركات التأمين رواتبهم ضعيف وايش فائدة النسبه
قد تكون نسبة السعودة ٦٦% لكن معظمهم ان لم يكن كلهم يشغلون وظائف متدنية الدخل والوظائف القيادية ذات الدخل المرتفع محتكرة من الاجانب
اترك تعليقاً