أوضحت أحد التقارير أنه بناءً على المادة ” 77 ” ؛ فإنه تم استبعاد 3% من سوق العمل خلال 2017.
وعن أسباب استبعادهم، تراوحت بين الاستقالة والتقاعد أو المواد ” 80، 40، 74 ” ، حيث تُتيح المادة الـ ” 77 ” للمنشآت إمكانية فصل الموظف؛ لسبب غير مشروع بعد منحه التعويض المنصوص عليه بعقد العمل أو أجر 15 يومًا.
وفي هذ السياق، أوصى مجلس الشورى بملائمة دراسة مقترح لتعديلها، بالإضافة لعدد من مواد نظام العمل الأخرى؛ وذلك بعد أن أثارت هذه المادة جدلًا واسعًا وتذمرًا بين مئات الموظفيين بالمملكة.
التعليقات
خديجه ممكن اخطبك ونتزوج
موافقه ؟
خديجه ممكن اخطبك ونتزوج
موافقه ؟
مادة الحسد والغل والامراض النفسية
جعل من اقرها يجيه دمل بخشمة
أنشاء الله القادم أفضل
حسبي الله ونعم الوكيل
هم لم يكفلها العمل اللائق لهم هم أخذوا كل الأعمال ولم يبقي للمعطلين السعودي إلا السكوريتي بدعم وتأييد من كبار موظفي الدولة
اترك تعليقاً