أدى عدد من منسوبي هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر اليوم الاثنين، اختبار “قياس كفاءة أداء الميدانيين” والذي استهدف 1744 عضواً ميدانياً.
وبين الوكيل للتخطيط والتطوير بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ عبدالله بن محمد الشراحيلي أن الرئاسة أولت تطوير وتدريب وتأهيل كوادرها البشرية عناية بالغة، من خلال معايير مهنية من شأنها ضمان رفع كفاءة أدائهم في العمل الميداني، وتعزيز جودة الانتقاء للمتقدمين لهذا العمل، واستقطاب وتأهيل الكفاءات المتميزة في هذا المجال، بتوجيهات ومتابعة من قبل معالي الرئيس العام الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند، وذلك لتحقيق رؤية الرئاسة ورسالتها وتنفيذ خططها وأهدافها، والواجبات المناطة بها.
وأشار “الشراحيلي” إلى أن مشروع مقياس الانتقاء المهني لإصدار رخصة العمل الميدانين يسير بخطى واضحة المعالم وفق خطته المرسومة، ويحظى باهتمام ودعم كبيرين من قبل مسؤولي الجهتين، الذين يتطلعون من خلاله إلى رفع كفاءة أداء الموظفين الميدانيين في الرئاسة العامة، وتقديم أداء مميز من خلال قيامهم بواجباتهم والمهام الموكلة إليهم في العمل الميداني.
من جانبه، أوضح مدير الإدارة العامة للاختبارات المحوسبة بهيئة تقويم التعليم والتدريب الدكتور صالح السليم، أن تطبيق المقياس هذا اليوم يأتي نتيجة تعاون بين هيئة تقويم التعليم والتدريب والرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، حيث بدأ المشروع باختيار المشرفين الميدانيين، وتم تطبيقه تجريبياً العام الماضي لتجربة المقياس، للتأكد من فاعليته، وبعد ذلك تم هذا اليوم تطبيقه على منسوبي الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وعددهم ( ١٧٤٤) متقدم من جميع فروع الرئاسة على مستوى المملكة، والذي عقد في جميع مقرات الاختبارات المحوسبة التابعة لهيئة تقويم التعليم والتدريب المتواجدة في جميع مناطق ومدن المملكة.
وأضاف السليم أن نتائج تطبيق هذا الاختبار هي المقياس والمدخل للوظائف الميدانية للرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ليكون مماثل للمقياس الذي تطبقه الهيئة للمعلمين، مشيراً إلى أن تطبق اختبار هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر يقدم لمن هم على رأس العمل في الرئاسة وسيستمر تطبيق هذا المشروع حتى على المتقدمين الجدد للعمل الميداني في الرئاسة.
التعليقات
اترك تعليقاً