الكشف عن التعويض الخاص بأرصدة الإجازة للموظف في حالة انتهاء العلاقة التعاقدية 

كشف نظام العمل، عن كيفية التعويض عن أرصدة الإجازة للموظف حال انتهاء العلاقة التعاقدية.

وأوضح نظام العمل أنه إذا انتهت العلاقة التعاقدية للموظف ولدية أرصدة إجازة لم يستخدمها تصرف قيمتها نقداً على آخر أجر كان يتقضاه.

وبحسب المعلومات الواردة فإن التعويض عن أرصدة الإجازة يكون على الراتب المسجل في عقد العمل دون استقطاع اشتراك التأمينات الاجتماعية.