تحدث استشاري الموارد البشرية محمد القصير، عن إرسال الرسائل للموظف خارج وقت الدوام الرسمي، قائلا:”نظام العمل لا يسمح بالرسائل خارج أوقات الدوام الرسمي”.

وأوضح محمد القصير:”التواصل خارج إطار العمل يعد أوفر تايم أي وقت عمل إضافي، سواء عبر البريد الإلكتروني أو تطبيق واتس أب أو تويتر.

وتابع:”الأصل أن نظام العمل يحدد ساعات العمل وبذلك فإن أي تواصل خارج دوام العمل يستحق أجر إضافي”.