أكد المختص في بناء مصادر الدخل مرزوق البريك، أن عدم تواصل المدير مع موظفيه سبب في “الاحتراق الوظيفي”.

وأوضح مرزوق البريك، أنه إذا كان المدير غير متفهم وغير متواصل مع الموظفين ولا يعرف أولوياتهم أو ظروفهم قد يسبب ذلك الاحتراق الوظيفي، لافتًا إلى أنه قد يترتب على عدم اطلاع المدير غياب العدل.

وأشار إلى أن ذلك من خلال وجود أعمال موكلة لشخص وهي لزميل آخر له، مضيفًا أنه على المدير أن يكون قريب وصديق للموظفين، بحسب برنامج “الراصد” عبر قناة “الإخبارية”.