أقدم عامل على قضم إصبع مديره في المطعم بعدما قام المدير بتوبيخه، ما تسبب في بتره، ثم فر هارباً
وحدثت مشادة كلامية بين العامل ومديره بالمطعم لتقصيره في عمله، ما جعل العامل يقوم بقضم إصبع المدير، والفرار سريعاً هرباً من المطعم.
وتم نقل المدير سريعاً إلى المستشفى لتلقي العلاج، حيث أبلغت إدارة المستشفى الأجهزة الأمنية عن إصابة المدير بقطع في عقلة الأصبع وبترها.
وأفاد المدير في أقواله للنيابة أنه كان حريصاً على توجيه النصح للمتهم بضرورة العمل الجاد داخل المطعم وعدم التكاسل لكنه لم يتقبل النصيحة، فنشبت مشادة كلامية تطورت لتشابك بالأيدي، فقام العامل “بعض إصبع” مديره، مما أدى لقطع عقلة الإصبع.
التعليقات
المدير السيئ أو المتسلط أو الذي لا يملك أدنى فكرة عما يقوم به، هو السبب الأول لاستقالة الموظفين حول العالم. الواقع هو أن قلة قليلة تتمكن من خلق علاقة جيدة مع مديرها، والبقية تخضع لمزاجية تتنوع بين يوم جيد مقابل أسبوع كامل من الطباع الحادة.
للأسف والأسف الشديد بعض المدراء لا يمكن التنبئ بمايريد وماذا سيعمل وكيفية التعامل معه،؟؟
،،،والمحاولة بقدر المستطاع تجنبه، أومقابلته أو حتى التحاور والنقاش معه،وخاصة أمام المراجعين أو الزبائن أو الضيوف..
المدير السيئ أو المتسلط أو الذي لا يملك أدنى فكرة عما يقوم به، هو السبب الأول لاستقالة الموظفين حول العالم. الواقع هو أن قلة قليلة تتمكن من خلق علاقة جيدة مع مديرها، والبقية تخضع لمزاجية تتنوع بين يوم جيد مقابل أسبوع كامل من الطباع الحادة.
للأسف والأسف الشديد بعض المدراء لا يمكن التنبئ بمايريد وماذا سيعمل وكيفية التعامل معه،؟؟
،،،والمحاولة بقدر المستطاع تجنبه، أومقابلته أو حتى التحاور والنقاش معه،وخاصة أمام المراجعين أو الزبائن أو الضيوف..
هههههههههههههههههههههههه شكل المدير مزعج العامل
لاحول ولا قوة إلا بالله
اترك تعليقاً