أكد المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري أن تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 5 آلاف ريال غير كافٍ، ومبادرات الوزارة تسعى لخلق فرص وظيفية في كافة القطاعات.
وأفاد بأن المطالب تشير إلى رفع الحد الأدنى للأجور بما يتوافق مع الوضع الاقتصادي وكذلك التضخم في الأسعار.
وقال “الشمري” خلال مداخلة على “برنامج 120” : ” أن الوزارة وضعت الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع أصحاب الأعمال”، مُشيرًا إلى أن الـ 5 آلاف غير مناسب ولكن كالبدء به كحد أدنى لا يوجد به مانع لحديثي التخرج وأن يبدأ بعد في التسلسل في السلم الوظيفي وسلم الرواتب صعودًا.
وأوضح أن هذه هي فكرة القطاع الخاص ، استقطاب وأداء وتقديم إنتاجية وتحديث وتغذية السيرة الذاتية للموظف، وسيتم استقطابه بمسميات وظيفية مختلفة.
فيديو | مختص في #الموارد_البشرية: تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 5 آلاف ريال غير كاف ومبادرات الوزارة تسعى لخلق فرص وظيفية في كافة القطاعات#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/jHXfMsTsxz
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 7, 2022
التعليقات
مع التضخم اللي صاير عشرة الاف ويادوب تكفي والموظف القديم المفروض يتدبل الراتب هذا الحل
آمين،
كان الله في عون الشباب و البنات.
الله يكون في عون الشباب
مخالف النشر
انتم بس ركزوا على الشركات تمام وراقبوهم تمام وانتبهوا لشغلكم
انتم بس خلوهم يعطونا 4000 صافي صدقوا انالا نرضلى بها وونحمد الله عليها
تعالوا الطائف سوو جولات على حراس الامن والشركات الامنيه
بعد يخيروهم
اذا ما تبغى اجازه اسبوعيه الراتب بيكون 3000 اما اذا تبغى يوم اجازه اسبوعيه في الراتب بيكون 2500ريال
وفيه من يسلموا رواتب 2000 صافي
ومكتب العمل في الطائف في نوم عميق وسباتا لا حياة لمن تنادي
ولا ازيدكم من الشعر بيوت مو بيت بس راح اذكر لكم بيت
لما الواحد يروح يشتكي يرموا الشكوى في الدرج ويسحبوا عليه
تمام اذا ماطلع صاحب العمل اقاربه كلهم هم الموظفين بمكتب العمل يعني لو فكرت تشتكي راحت عليك انت
مع الاسف الرواتب لدى الشركات اقل من 5 الاف ريال بكثير
اترك تعليقاً