أوضح المحامي خالد بن عبدالله الفارق بين الاستقالة والفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل.

وقال الفارق :” إذا اضطر الموظف إلى الاستقالة فإنه لا يستلم مكافأة نهاية الخدمة إلا بعد سنتين إلى 5 سنوات وبعد 10 سنوات يستلم المكافأة كاملة إذا قدم استقالته”.

وأضاف ” أما في حال استقال الموظف بدون إشعار الشركة فهنا يُجبر الموظف بدفع تعويض للشركة وذلك لأنه لم يشعر الشركة ولم يتيح للشركة البحث عن موظف آخر ليقوم بعمله”.