قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يجب أن يكون عمر الموظف السعودي من 18 إلى 60 عاماً حتى يتم احتسابه بنطاق المنشأة.
واضافت الوزارة عبر حسابها بـ”تويتر”، أنه لا يمكن تشغيل العامل لدى غير صاحب العمل دون نقل الخدمة أو تقديم إعارة عن طريق منصة “أجير”.
وأشارت إلى أن خدمة التنقل الوظيفي هي خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى منشأة أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين.
التعليقات
تستطيع أن تكون السعودية متميزة في الطب وقد نجحت في إنشاء مركز أبحاث طبية سعودي هندي والهند نجحت في تطوير العديد من الأدوية المبتكرة للأمراض الوراثية والجينية والمناعة الذاتية وتطوير الأجهزة الطبية هذا البلد الفقير مليء بالمبدعين والعباقرة وجودهم في السعودية مثمر أكثر من وجود الإستغلاليين الفلبينيين يستغلون الناس ويسرقون أموالهم ويزعمون أن نساؤهم جميلات والكل يبحث عنهن بينما الهند مليئة بملكات الجمال وممثلات بوليوود يصورن افلامهن في السعودية من فيكم يرى ممثلات بوليوود قبيحات !! لا أحد يقول ذلك
اترك تعليقاً