أجاب الكاتب الاقتصادي عبدالحميد العمري على سؤال “هل سيتم تطبيق القواعد على موظفي الخدمة المدنية أو الخدمة العسكرية؟”، وسط تساؤلات عن تفاصيل قواعد الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة.
وقال عبدالحميد العمري: لا تنطبق هذه القواعد على الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية، ولا على المشمولين بنظام الخدمة العسكرية، ولا على من هم على سلالم الخدمة المدنية بعلاقة تعاقدية.
وتابع: فقط تنطبق هذه القواعد على العاملين الخاضعين لنظام العمل.
التعليقات
لاتخاف علي رزقكم. لأن الأرزاق. بيد الله
الله يسمعنا خير
المدني اللي تحت رحمة الخدمة المدنية
لاراتب يساعد على رأس ولا راتب يساعد بالتقاعد
على الاقل العسكري ازين من المدني وهو على رأس العمل
العسكري مظلووم
كل الموظفين يستحقون الزياده لأن الأسعار اليوم مع الضرايب والفواتير مرهقه وتسحب الراتب في مهده .
كل الموظفين يستحقون الزياده لأن الأسعار اليوم مع الضرايب والفواتير مرهقه وتسحب الراتب في مهده .
النظام يشمل الجميع عدا العسكريين
اول مره يخطي الاستاذ العمري لان النظام الي صدر يشمل الجميع عدى العسكريين.. ونصوص القرار واضحه ولاتحتاج لستفسار
فعلا العسكري مظلوم من زمان انا متقاعد السنه هذي رقيب اول كنت استلم قبل التقاعد 14690بعد التقاعد 8921وعليكم الحساب شفو كم نقص والله ظلم لكن الشكوى لله لا وخدمتي 30سنه وشهر
الحسود انت تدفع للموظف من جيبك ابشرك أن حسدك بيقتلك كما ذكر
أعوذ بالله من الحسد كل التعليقات السوشل ميديا حسد وين تبون الله يرزقكم انسان تعب على نفسه ودرس وحصل وظيفة رزقه وجاه تحسدونه على راتبه يا مشفح
فعلا بعض موظفين المتنفذين في الهيئات لاحسيب ولارقيب على عملهم الموظفين الصغار اللي تحتهم بين المطرقه والسندان ياتعزز لي وتمدحني وتقدم لي خدمات يا تحرم من العلاوات والتقييم المستحق ويعطى للموظف الذي يقوم بتلك الاعمال دون وجه حق على حساب الموظفين الذين يتفانون في عملهم ويملكون من المؤهلات والخبرات التي تفوق المدير نفسه لكن بسبب الطبقيه انت موظف عقد وانا موظف رسمي
فيه ناس رواتبهم عاليه جدا والله لو قسمت على كم موظف ماتشوف عاطل عن العمل حتى لو درس وتعب بأي حق ياخذ هالراتب هل صنع هلوفاد البلاد والعباد لايجيني واحد يقول حسد حسد بعينك لكن الموضوع ليه كل هالراتب وش قدمت للبلد من انجاز نفع البلد لا شيء اللهم راتب لو قسم على كذا موظف لكفتهم وثانيا اتمنى الوزارات والهئيات تعمل تقييم للموظفين سواء مدراء او موظف عادي
الموظف العسكري المتقاعد هو المظلوم راتبه جميعها بدلات علي راس العمل وبعد التقاعد جميعا تذهب فمثلا راتيه على راس العمل ١٠٠٠٠ريال وبعد التقاعد ٣٥٠٠ريال
ليه العسكري مايتقارن بالموظف المدني
نتمني النظر في راتب العسكر وخاصه المتقاعدين
الموظف العسكري المتقاعد هو المظلوم راتبه جميعها بدلات علي راس العمل وبعد التقاعد جميعا تذهب فمثلا راتيه على راس العمل ١٠٠٠٠ريال وبعد التقاعد ٣٥٠٠ريال
ليه العسكري مايتقارن بالموظف المدني
نتمني النظر في راتب العسكر وخاصه المتقاعدين
الموظف العسكري المتقاعد هو المظلوم راتبه جميعها بدلات علي راس العمل وبعد التقاعد جميعا تذهب فمثلا راتيه على راس العمل ١٠٠٠٠ريال وبعد التقاعد ٣٥٠٠ريال
ليه العسكري مايتقارن بالموظف المدني
نتمني النظر في راتب العسكر وخاصه المتقاعدين
الموظف العسكري المتقاعد هو المظلوم راتبه جميعها بدلات علي راس العمل وبعد التقاعد جميعا تذهب فمثلا راتيه على راس العمل ١٠٠٠٠ريال وبعد التقاعد ٣٥٠٠ريال
ليه العسكري مايتقارن بالموظف المدني
نتمني النظر في راتب العسكر وخاصه المتقاعدين
حتى الشكاوي حقتنا ..او المحاضر ما تطلع .. على الة تقطيع الوراق ..كل مسؤل او مسولة .. من المناصب العاليه يحبون و يفزعون لي يوديهم للكوفي وعزيمة استراحة .. او يعطيهم اخبار هامه .. لو كان عندنا موظفين يرقبون بسر ..كان شفتوا ..العلوم المخفيه ..انا ابلغ بدون اثبات بروح ملح .. لاكن الله على الظالم .. يفضلون البنود الاجور على المراتب العاليه .. و سباب عزيمة كوفي ??
حتى الشكاوي حقتنا ..او المحاضر ما تطلع .. على الة تقطيع الوراق ..كل مسؤل او مسولة .. من المناصب العاليه يحبون و يفزعون لي يوديهم للكوفي وعزيمة استراحة .. او يعطيهم اخبار هامه .. لو كان عندنا موظفين يرقبون بسر ..كان شفتوا ..العلوم المخفيه ..انا ابلغ بدون اثبات بروح ملح .. لاكن الله على الظالم .. يفضلون البنود الاجور على المراتب العاليه .. و سباب عزيمة كوفي ??
حتى الشكاوي حقتنا ..او المحاضر ما تطلع .. على الة تقطيع الوراق ..كل مسؤل او مسولة .. من المناصب العاليه يحبون و يفزعون لي يوديهم للكوفي وعزيمة استراحة .. او يعطيهم اخبار هامه .. لو كان عندنا موظفين يرقبون بسر ..كان شفتوا ..العلوم المخفيه ..انا ابلغ بدون اثبات بروح ملح .. لاكن الله على الظالم .. يفضلون البنود الاجور على المراتب العاليه .. و سباب عزيمة كوفي ??
رواتب عالية لموظفين بحكم التحزبات المقيتة، وليس بحكم المؤهلات.
لا بد من إنجاز هذا النظام قريبا لان والوضع صار فوضي كل هيئة او مؤسسة لها نظام يعتمد من مجلس الإدارة وغير دقيق ويفتقر للعدالة بين الموظفين فلان ياخذ زيادة مية بالمية وفلان ولا ريال يتوقف راتبة بدون سبب جزاء الله ولات الامر خير على توحيد الانظمة وتحقيق العدالة وتصحيح وتطوير النظام .
اسمع كلامك اصدق اشوف اهل المناصب اللي هابشين مىات آلاف رواتب وبدلات على مسؤوليات ماتستاهل ال١٠ آلاف ريال
وطايحين كرف في الموظف ابو ٣الاف حسم وفصل وتهديد وحسبنا الله ونعم الوكيل
اسمع كلامك اصدق اشوف اهل المناصب اللي هابشين مىات آلاف رواتب وبدلات على مسؤوليات ماتستاهل ال١٠ آلاف ريال
وطايحين كرف في الموظف ابو ٣الاف حسم وفصل وتهديد وحسبنا الله ونعم الوكيل
اترك تعليقاً