نبه مختصون إلى استغلال بعض أصحاب العمل لثغرات نظام العمل لتهرب من واجباتهم تجاه العمال، موجهين نصائح للباحثين عن عمل.
وقال سطام المحيا، محامي ورئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية سابقا، أن نظام العمل الحالي يحتاج لتطوير للأفضل بما يتناسب مع حاجات سوق العمل، وذلك بحسب ما ذكره بإذاعة mbc.
وأكد أن هناك من يستغل ثغرات في نظام العمل فيما يتعلق بالعقود محددة المدة، لذا فمن الضروري تحديث نظام العمل بما يتناسب مع سوق العمل.
وفي نفس السياق، قال صالح الديري، مختص في الموارد البشرية، إن شركات التوظيف تبحث عن المال، وأن السوق يحتاج إلى إعادة صياغة.
وشدد على ضرورة أن يهتم الباحث عن العمل بالاستقرار الوظيفي وليس المرتب فقط، وأن يبحث عن حقوقه ويعرف واجباته، كما يجب أن يسأل الفرد عن ممارسات الشركة مع عمالها قبل البحث عن المال.
هل نظام العمل الحالي يحتاج إلى تطوير ؟#الثانية_مع_داود @alshiriandawood@sttam_binmuhaya@salehaldairie1@aleidali175#MBCFM pic.twitter.com/ewJexWR5Al
— #MBCFM (@mbc_fm) July 17, 2023
صالح الديري مختص في الموارد البشرية: شركات التوظيف تبحث عن المال.. والسوق يحتاج إلى إعادة صياغة #الثانية_مع_داود @salehaldairie1 @alshiriandawood#MBCFM pic.twitter.com/bSxuMnXNam
— #MBCFM (@mbc_fm) July 17, 2023
سطام المحيا محامي و رئيس الهيئه العليا لتسوية الخلافات العمالية سابقا: هناك من يستغل ثغرات في نظام العمل.. ومن الضروري تحديثه بما يتناسب مع سوق العمل#الثانية_مع_داود @alshiriandawood@sttam_binmuhaya#MBCFM pic.twitter.com/JeHnGqOFwd
— #MBCFM (@mbc_fm) July 17, 2023
التعليقات
يجب قراءة العقد جيدا قبل التوقيع عليه لمعرفة شروط الشركه
اترك تعليقاً