كشفت المستشارة في الموارد البشرية شذى النفيسة، عن أهمية الالتزام بالضوابط المقررة لإجراء المقابلات الوظيفية.

وقالت “النفيسة” خلال لقائها على برنامج الراصد: “لا يحق للمنشأة سؤال المرشح للوظيفة عن منشئته السابقة وفق الضوابط الجديدة .

وأضافت: سيحد هذا القرار من المعلنين عن الوظائف ومستخدمي بيانات طالبي الوظائف أو من يتحصل على معلومات عن مرشحين عن الوظائف عبر البريد الإلكتروني ويجب في تلك الحالة الإبلاغ عنهم.