أكد المحلل الرياضي ماجد هود أن اختيار نادي الاتحاد للمدرب يانز ويسينغ جاء بعد عملية تقييم شاملة بين عدد من المرشحين، مشيرًا إلى أن القرار اتخذ بصورة جماعية داخل النادي.

وقال هود :”القرار في نادي الشركات هو قرار جماعي وليس قرارًا فرديًا”، موضحًا : “يانز حصل على أعلى تقييم من بين المدربين ، واللي شاف أسلوبه وتطوير الفريق مستقبلًا، من بين المدربين الذين خضعوا إلى سلسلة من المقابلات، يانز تفوق عليهم “.

وأضاف: “في معلومة، أول شيء يانز حضر بتوصية من المدرب العالمي يورغن كلوب، وكانت في علاقة وطيدة منذ شهر فبراير الماضي مع إدارة نادي الاتحاد”، مؤكدًا: ” التوصية الرئيسية كانت ليانز”.

واستدرك:” هذا لا يعني أنه بتوصية من يورغن كلوب صار مدرب نادي الاتحاد، لا ، بل خضع إلى عدة معايير تقييم من الإدارة الرياضية والإدارة التنفيذية، وحصل على أعلى تقييم من بين المدربين المرشحين “.

وتابع: “الاتحاد جرب مدربين معروفين وأخفق، لكن لماذا لا يخوض النادي تجربة مع مدرب طموح وبتوصية من يورغن كلوب وحصل على أعلى تقييم” .

واختتم حديثه قائلا:”شفنا مدربين كثير صغار في السن، طبيعي يكون عندهم طموح ويقدمون مستويات كبيرة جدًا، خاصة في دوري كبير مثل دوري روشن”، لافتًا : ” هناك علاقة بين إدارة نادي الاتحاد ويورغن كلوب، علاقة وطيدة غير رسمية ، منذ شهر فبراير الماضي”.