بدأ الاعتداد بالتغيير في تاريخ الميلاد للأغراض الوظيفية، وذلك بعد تعديل المادة “36”.

وتضمن تعديل المادة “36”، الآتي:”يحدد سن الموظف عند التعيين بتاريخ الميلاد باليوم والشهر والسنة الثابت في الوثيقة الرسمية التي تصدرها الجهة المختصة بإثبات الجنسية السعودية”، بحسب الزميلة “عكاظ”.

ووفقا للمعلومات الواردة، فإذا لم تتضمن تلك الوثيقة التاريخ باليوم والشهر اعتبر تاريخ الميلاد هو غرة رجب لسنته، وتكون إحالة الموظف للتقاعد لبلوغه السن النظامي.

وذلك وفقا لتاريخ ميلاده المدون في الوثيقة الرسمية، ولا يعتد بأي تغيير في تاريخ الميلاد بعد صدور قرار الإحالة للتقاعد.

الأغراض الوظيفية

بدء الاعتداد بالتغيير في تاريخ الميلاد للأغراض الوظيفية

أخر الأخبار

الشنيف : استبعاد عدة أسماء عن قائمة الأخضر من منافسات كأس الخليج .. فيديو

أوربيون يلحقون بمصعب الجوير والهلال يرفض العروض

السجن مدى الحياة لقس بريطاني بعد إدانته باغتصاب طفل داخل الكنيسة

طبيبة : التوتر والإجهاد قد يصيبك بعاصفة الغدة الدرقية.. فيديو

وظائف شاغرة لدى شركة الدانوب