أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية اليوم السبت الحالات التي تعتبر إصابة عمل وتستحق التعويض عنها .

وأكدت ” التأمينات ” أنه يجب على العامل أن يبلغ عنها خلال 7 أيام فقط من وقوعها وعلى صاحب العمل أن يبلغ عنها خلال ثلاثة أيام ، وهي كالتالي :

1- إذا وقع حادث للعامل المشترك أثناء العمل أو بسببه .
2- إذا وقع حادث للعامل أثناء ذهابه من منزله للعمل أو العكس أو من مقر العمل لمكان تناول الطعام أو المسجد.
3- إذا حدثت إصابة أثناء تأدية تكليف من صاحب العمل .
4- الإصابة بمرض بسبب بيئة العمل .
5- الإصابة بمرض من الأمراض المصنفة في جدول الأمراض المهنية .

الأمراض المهنية

“التأمينات”: 5 حالات تعتبر إصابة عمل وتستحق التعويض

أخر الأخبار

جستنيه يرد على المشككين لركلة جزاء الإتحاد

الاتحاد يعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري

نائب رئيس العروبة: ركلة الجزاء للاتحاد غير صحيحة .. فيديو

الأهلي المصري يتغلب على زد بهدف نظيف

في غياب عبدالحميد .. روما يكتفي بالتعادل