كشف المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري عن عدة عوامل أساسية لتحسين بيئة العمل في القطاع الخاص وجعلها أكثر جاذبية.

وقال أسامة الشمري:”هناك عدة عوامل أساسية لابد من وضعها في الاعتبار لتحسين بيئة العمل ومن أهمها إصلاح السياسات الداخلية المعمول فيها بالشركات من خلال مواءمة نظام العمل لتحفيز الموظفين وجعلها جاذبة”.

وأشار:”تحفيز الموظفين من خلال أن تكون السياسات الداخلية عادلة وأن يكون هناك سياسات تحفيزية ومعنوية أو مادية، إضافة إلى وجود مسار وظيفي”.

ولفت:”حزمة المبادرات التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واختيار تلك المبادرات للتوطين النوعي أسهمت إلى دخول 400 ألف في القطاع الخاص، وهذا لم يسبق في سنوات سابقة”.