كشف بدر العنزي، عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للموارد البشرية ، عن صدور قرار ينسق العمل بنظام الشفتين والعمل الليلي ليتناسب مع حياة الموظف الاجتماعية .

وقال العنزى ” أصبح هناك قرار لإعطاء العامل راحة تتناسب مع العمل لثاني يوم من 8 إلى 12 ساعة ، وفقًا لحديثه مع قناة «الإخبارية» .

وأكد على ضرورة تبديل شفت العمل من وقت لآخر أو كل 3 أشهر ، مشيرًا إلى عدم الإضرار بالسلامة النفسية والأسرية للعامل .

وفي وقت سابق ، طرحت وزارة الموارد البشرية تعديلات عقوبات للمخالفين لنظام العمل تصل إلى 10 آلاف ريال .

وكانت من أهم هذه التعديلات ؛ تغريم صاحب العمل بمبلغ 1500 ريال عند عدم التزامه بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة ، عند قيامة بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة يدفع غرامة 1000 ريال